Share on twitter
Share on facebook
Share on linkedin

5 signs you should take a job at Heroleads

marketing job, heroleads
It’s not easy to find a ‘right job’ these days, but it’s not too difficult if you understand yourself. You have to understand yourself to realise who you are, what do you like or dislike, what kind of job fits you well and what’s your goal in life. Moreover, knowing ‘your organisation’ is equally as important. Knowing who you are, what do you like or dislike, what kind of job fits you well and what’s your goal in life will be important, but knowing ‘the organisation’ and understanding its culture and working culture will be equally as important since you cannot find these things in the job description. Interested in any of our position at Heroleads but still hesitate to apply? Read this article and perhaps you can tell whether this job will fit you.
Our company culture doesn’t merely reflect what we do. It defines who we are. This is not just a sentence but it accurately reflects who we really are. At Heroleads, we believe that it is important to build the company culture and to recruit talented heroes who dare to challenge the impossibility. For those who do not share this value, they might say it’s a waste of time, but for us, we are empowered by this sentence and proud to be a part of this greatness. Discover whether a job here fits you by exploring these seven beliefs in Heroleads as following. 1.Business is personal. We believe that the key to growing a company is managing employees’ happiness, so we create a united working environment where everyone works hard and plays harder. 2.Our people is our brand. Customers require a successful project, so we pick the perfect professional to create this success. If you have an opportunity to work here it means that you’re not “ordinary” but something special. For us, Finding the right man for our position is equally important as earning money because our brand is our people. 3.Trust and Transparency are non-negotiable. The right information leads to right decision making so we encourages data sharing and transparency, both within our team and with our customers. 4.We prize principles over rules. There is no “right” management style as each employee is going to have an individual perspective. Therefore, we let our leaders manage their teams independently and we dare to do so since we believe in them. We understand that sometimes, you need to break the rules to get the best result, but keeping the principles are still required to harmonise the company. 5.Our people speak the brutal truths. Great company is led by people who see it as it is so we expect our team to make an open conversation, like speaking the brutal truths and bringing it to a discussion. By doing these, we can precisely improve our service to match our customers’ need. So far so good?  If you say yes! That means you’re a definite fit to our open positions at Heroleads. Click here to catch up with us and secure your chance to be on boarded.

Start your digital transformation.

Get in touch with our Digital Marketing Consultant
Heroleads Google Awards
Heroleads Google Awards
Heroleads Google Awards

Writen by Rekha Rawat

Experienced Senior Marketing Strategist with a demonstrated history of working in market research and digital marketing industry. Passionate for both professional and creative writing as well as project & strategic management. Excels at creating marketing strategies, campaigns to execute strategic plans, making high-quality reports within stipulated deadlines, and handling key projects supporting business goals.
backgroundLayer 1

Omni-Channel : พิชิตใจลูกค้าทุกช่องทาง ด้วยการตลาดแบบไปไหนไปกัน!

รับตัวสู่โลกยุคใหม่ พิชิตใจลูกค้าทุกช่องทาง ปลดล็อกเส้นแบ่งระหว่างการซื้อขายออนไลน์และออฟไลน์ ด้วยการตลาดแบบไปไหนไปกัน “Omni-Channel Marketing” ช่วง 10 ปีหลังมานี้ อัตราการใช้งานอินเตอร์เน็ตและสมาร์ทโฟนเพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว เราได้เห็นการเกิดขึ้นของผู้บริโภคกลุ่มใหม่ที่เรียกว่า “Digital Consumer” ซึ่งคุ้นชินกับการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นอย่างดี ยิ่งในปี 2020 ที่โลกเผชิญกับการระบาดครั้งใหญ่ (global pandemic) ก็ยิ่งเร่งปฏิกิริยาให้กระบวนการ Digitalization ดำเนินไปอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น ทุกวันนี้ ทุกคนแทบจะเป็น digital

Read More »

Data-Driven Marketing คืออะไร? ทุกสิ่งที่คุณควรต้องรู้ในปี 2020 นี้

คงจะไม่เป็นการกล่าวเกินไปถ้าจะบอกว่า Data-Driven Marketing คือ กุญแจสำคัญของนักการตลาดในยุค Marketing 5.0 ที่จะชี้เป็นชี้ตายได้เลยว่า ธุรกิจของคุณจะเติบโตแบบก้าวกระโดด หรือถูกคู่แข่งแซงไปแบบหน้าตาเฉย และคุณถูกทิ้งไว้กลางทาง ถ้าคุณยังไม่ปรับตัวนำกลยุทธ์นี้มาใช้ วันนี้เราได้รวบรวมทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวการตลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลมาให้คุณได้อ่านครบจบในบทความเดียวที่นี่แล้ว! Data-Driven Marketing คืออะไร? Data-Driven Marketing หรือ การตลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เป็นวิธีทางการตลาดรูปแบบหนึ่งที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้ทั้งการตลาดออนไลน์และออฟไลน์ โดยการนำ Data มาประยุกต์ใช้งานในทุก ๆ

Read More »

เรารู้ แต่คุณยังไม่รู้! เทคนิคเพิ่มลูกค้าใหม่ ธุรกิจการเงินยุค New Normal

ปฎิเสธไม่ได้เลยครับว่า โควิด-19 ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างให้กับโลกของเรา ตั้งแต่มาตรการ Social Distancing ที่ทำให้คนไทยต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรมต่าง ๆ ตลอด 2 เดือนที่ผ่านมา โดยเฉพาะการที่เราหันมาทำกิจกรรมบนโลกออนไลน์กันมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการประชุมออนไลน์, สั่งอาหารออนไลน์ และซื้อสินค้าออนไลน์ผ่านช่องทาง Social Commerce ต่าง ๆ ที่คึกคักอย่างมากในช่วงนี้  การเปลี่ยนพฤติกรรมต่าง ๆ เหล่านี้ นำพาเราไปสู่ยุคใหม่ “ยุค

Read More »